転職
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- 【250枚】市民税について私は２年前に関東地方に住んでいました。現在は転職のため東北地方に住んでいます。今日ポストを見てみると当時住んでいた市から市民税の督促状が届いていました。金額も一括で払うには困難な額(１か月の給料分で延滞金みたいなものが加算されていました)でした。当時の年収はよかったためそれなりの市民税が課せられています。現在は生活するのでいっぱいいっぱいです。そこで、この市民税を支払わなくてすむような措置はあるのでしょうか？よろしくお願いします。
- 分納の相談をしてみては？それなりの稼ぎがあったのなら、それなりの税金を翌年に支払うことはわかっていたハズ・・・・。延滞金は時間経過とともにどんどん増えますので、早く役所へ連絡をしたほうがよいです。誠意をもって納付する意思はあるということを伝えて、逆ギレなどしないように、というアドバイスしかできません。
- 有給休暇のことで質問です！現在在籍中の会社のことになります。入社して9年ちょっとになりますが、入社当初より「有給休暇」なるものがありません。用があって休みたいときは、社長に許可を得て休みを取っている状況です。（特に年何日という決まりがあるわけではありませんが、好き勝手に休みを取れるわけでもありません）転職を考えているのですが、退職が決まった場合、有給休暇について主張できないのでしょうか？（以前勤めていた会社では、半月出勤し、半月を有給休暇で休んだ覚えがあります）丸々1ヶ月出勤しないと、給料を減らされたりするものでしょうか？できれば何日か出勤せずに済ませたいと思っていますが…ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。宜しくお願いいたします。
- soneko723さんこんにちは。どのような形態で働かれているのかわかりませんが、年次有給休暇とは労働基準法で定められ、在籍６カ月以上の８割以上勤務した社員に対して１０日、以降年を追うごとに増やして与えるべき休暇です。もし年次有給休暇がもらえていなかったとなれば、これは法的に違法です。一度会社と話し合って下さい。尚退職前の有給休暇ですが、本来有給休暇とは社員の権利ですが、一応会社に許可を得て、業務上支障がなければ許可を出すという制度です。従って貴殿の場合何日残っているのかはわかりませんが、会社及び仕事の状況にもよります。なるべく円満に退職された方が後々の為いいと思いますので、なるべくならば会社の指示通りにして下さい。<補足>裁判を起こされても、この件は敗訴される可能性が高いです。非常にお気の毒ですが、お互いに話し合って決めて下さい。
- 【コラム】シリコンバレー101 (382) 数を土台にクリエイターを引き込む、音楽にもApp Store戦略!? | ネット | マイコミジャーナル
転職先さがしにLinkedInのようなソーシャルネットワーキングサービスを活用するのはよく聞く話だが、広告代理店Young & Rubicamでシニアコピーライターとして活躍しているAlec Brownstein氏はGoogleの検索連動型広告AdWordsを使った。昨年夏、Brownstein氏は尊敬できるディレクターの下でクリエイティブな仕事をしたくて転職を計画した。ある程度キャリアを積んでき...
- 痛いテレビ : 奨学金が返せない
奨学金が返せない2010年09月07日 14:40ＮＨＫクローズアップ現代で奨学金を借りたものの、就職難で返済が滞る人たちが増えている問題。NHK クローズアップ現代 奨学金が返せない via kwout１人目の子は臨時採用されながら図書館司書を目指してたけど、返済が難しくなって医療事務に転職。 ２人目の子は派遣しながら返済してたけど、雇い止めになってもう返せないどうしようという状況。 こうした返...
- 農業人口 ７５万人減少で２６０万人に 高齢化も進む （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
農林水産省が７日発表した１０年の農林業センサス（速報値）によると、日本の農業就業人口は０５年の前回調査より７５万人減少し、２６０万人になった。５年間の減少率は２２．４％で、現在の調査方法になった８５年以降では過去最大。また、過去１年以上作付けがなく、今後も数年は耕作する見通しのない耕作放棄地が前回より１万ヘクタール（２．６％）増えて、初めて４０万ヘクタールに達した。 農業就業人口は９０年には４８２...
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