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- 転職するべきかどうかで悩んでいます。理由は会社が倒産するかもしれないからです。23歳独身、女性、2009年4月入社の社会人1年目です。会社はレンタルオフィス等の事業を行っていて、分野で言うと「サービス業」です。説明しづらいですが、事務兼 接客兼 営業 という少し特殊な仕事をしています。転職を考える理由は、１番は●会社の経営危機 です。入社5ヶ月目の8月、社長から、経営状況が苦しいので早期退職希望者は受け付けますとの発表がありました。良くして下さっていた先輩は次々と辞めました。入社当時35名程だった社員数は現在20名程です。それでも会社再建のため頑張っている人も居ますが、必死に転職先を探している人も居ます。去年の夏、冬とボーナスは全社員ゼロでした。他部署で手当をカットされた方も居ます。今のところ月々のお給料は遅れず支払われていますが、いつ倒産してもおかしくない状況に居て、将来のことを考えるととても不安です。理由の２つ目としては、●経営層の価値観・考え方が合わないこと。お客様に迷惑をかけても、「ウチはお金がないんだから仕方がない」と開き直るのが今の会社の考え方です。私は自分の仕事には責任を持ちたいと思っているので、そんな会社の考え方が許せません。会社にお金があればそんなことはないと思いますが、現在の経営層の能力の無さを見ていると、経営状況が好転する見込みはないと感じるのです。それでも転職を決断できない理由としては、●入社１年で転職なんて、履歴書を汚すことになるのではないかという不安●頑張っている先輩達や同期達に対して、今辞めるのは迷惑もかけるし申し訳ないという思い●業務内容に不満はない(ただ、人員は減る一方で増えないので、欠員が出た部署にいつ飛ばされるかわからない。)もし転職するとしたら、●事務職●接客●大学で専攻した社会福祉関係の仕事を考えています。社会福祉士の資格を持っていますが、他のスキルは全くありません。福祉の仕事に興味はありますが、腰が弱いので介護職はできません。また、お給料が安いのもネックです。転職するかしないかは、結局は自分の心に聞いて決断すること、そして、今の会社を選んだのも自分だし、誰のせいにもできないことはわかっています。でも、本当に悩んでいるので、皆様のお力を貸して下さい。どれか一つでも構いません。お願いします。●会社が倒産するかどうか、何を判断材料にすれば良いか●できる対策は何か●在職中の転職活動について、留意することは何か●似たような状況の方の経験談を教えて下さい
- 30代会社員の者です。質問者様の会社ですが、今私が所属している会社の状況と似たような状況です。今は質問者様と同じような境遇の方はたくさんいると思います。>お客様に迷惑をかけても、「ウチはお金がないんだから仕方がない」と開き直るのが今の会社の考え方です。>私は自分の仕事には責任を持ちたいと思っているので、そんな会社の考え方が許せません。お金が無いのは質問者様の会社だけでなく、今はどこの会社も無いので理解しましょう。>現在の経営層の能力の無さを見ていると、経営状況が好転する見込みはないと感じるのです。経営者の方々が悪いのではないと思われます。ほとんどの会社が先が見えない状況です。質問に答えます。●会社が倒産するかどうか、何を判断材料にすれば良いか経理担当の方を飲みに誘って聞いてみては。。。●できる対策は何か、在職中の転職活動について、留意することは何か23歳ということで、あまり貯金もないでしょうし、仕事をしながら、転職したい仕事の資格取得などが良いのでは？今の状況では、転職活動をしても厳しい現実が待っているだけで時間・お金・体力・気力が失われるだけだと思われます。●似たような状況の方の経験談を教えて下さい 私の所属している会社も同じような状況で、助成金制度を使ってなんとかもちこたえているという状況です。私の会社にも質問者様と同じ2009年入社の新人も何人かいます。彼等は入社して教育終了後は、この不況で半年近く仕事が無く、ようやく年末から仕事につけたという状況です。今のところ、新人で退職者はいません。●回答者から質問者様はまだまだ若いので会社の続く限り今の仕事を続けてみてはどうでしょうか？今の会社で培われた経験が、後に生きてくることもあると思われます。
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